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광주도시철도공사 업무직 신규직원 18명 공개채용

광주광역시도시철도공사 공고 제2020 - 068

 

광주광역시도시철도공사의 미래를 이끌어 갈 역량있는 업무직 직원을 블라인드 채용방식으로 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

 

20200406

 

광주광역시도시철도공사사장

 

1. 선발예정인원

. 채용인원 : 18

채용분야

구분모집

선발예정

인 원

주요 직무내용

총 계

18

 

역 무

(사무 포함)

소 계

6

 

일 반

4

역무(영업, 역사내 시설물 점검확인, 안전관리 등)

장애인

2

역무(영업, 역사내 시설물 점검확인, 안전관리 등)

미 화

소 계

12

 

일 반

9

역사, 본사, 기지, 전동차 청소방역

취업지원

1

역사, 본사, 기지, 전동차 청소방역

북한이탈주민

1

역사, 본사, 기지, 전동차 청소방역

다문화가정

1

역사, 본사, 기지, 전동차 청소방역

채용분야구분모집 단위 간 중복지원은 불가함

용분야에 적격자가 없을 경우 채용인원을 선발하지 않을 수 있으며,장애인”,“취업지원”,“북한이탈주민다문화가정구분모집 선발예정인원에 응시자 또는 적격자가 없을 경우 일반모집 응시자 중에서 추가 선발함

 

2. 응시자격

. 공 통

구 분

자 격 내 용

연 령

18 이상 60세 미만(1961.1.1. 2002.12.31.출생자)

거주지

‣ ①번과 번의 요건 중 하나를 충족하는 자

공고일 전일부터 면접시험일 까지 계속하여 주민등록상 주소지 또는 국내거소신고(재외국민에 한함)가 광주광역시로 되어 있는 자

(기간중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함)
공고일 전일까지 주민등록상 주소지 또는 국내거소신고(재외국민에 한함) 광주광역시로 되어 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 자

(주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 기간은 제외함)

- 정구역의 통·폐합 등으로 주민등록상 시··구의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준으로 하며, 과거 거주사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월() 단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족함

거주지 요건 확인은 개인별 주민등록표를 기준으로 함

병 역

남성의 경우 병역필 또는 면제자

면접시험일 이전에 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능

근무조건

·야간 교대근무가 가능한 자

여성의 경우근로기준법70조에 의거 야간근무(22:0006:00) 및 휴일근로 동의서 제출하여야 임용이 가능함

응시제한

공사 계약직근로자 관리내규 제12(결격사유)에 해당하는 자

 

. 자격경력 제한 채용분야, 구분모집 단위

아래 채용분야구분모집을 제외하고 자격경력 제한 없음

구 분

응시가능자

장애인

장애인복지법시행령 제2조에 따른 장애인 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

응시원서 접수마감일 이전 유효하게 등록된 자만 인정

후 해당분야 업무 추진에 지장이 없어야 하며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

취업지원

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률29,독립유공자예우에 관한 법률16, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률33, 5·18민주유공자 예우에 관한 법률20, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률19,고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률7조의9에 의한 취업지원대상자

적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

북한이탈주민

북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률2조제1호에 따른 북한이탈주민으로서 가족관계등록 창설 후 응시원서 접수마감일까지 3년 이상 경과한 자

적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

구 분

응시가능자

다문화가정

다문화 가족지원법2조에 따라 응시원서 접수마감일까지 외국출신으로 대한민국 국적을 취득한 사람으로 한국어 구사가 자유로운 자

적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

3. 응시원서 제출

. 제출기간 : 20.04.20() 09:0004.27() 17:00

. 제출방법 : 인터넷 접수

주시 통합채용 인터넷 응시원서접수사이트(https://gwangju.saramin.co.kr) 접수

. 제출서류 (온라인제출)

- 응시원서(소정양식) 1

- 개인정보 수집이용제공 동의서(소정양식) 1

4. 전형절차 및 일정

. 전형절차(단계)

필기시험

서류전형

면접시험

신체검사, 결격사유 조회 등

단계별 합격자에 한하여 다음단계 응시자격이 부여됨

. 시험일정 등

구 분

전형일정

방 법

채용공고

2020.04.06.() 04.27()

광주광역시 및 공사 홈페이지 공고

지방공기업경영정보공개시스템

원서접수

2020.04.20.() 09:00 04.27() 17:00

시 통합채용 인터넷응시원서접수사이트

(https://gwangju.saramin.co.kr) 접수

필기시험

장소공고

2020.05.08()

공사 홈페이지 및 원서접수사이트 공고

(응시표 출력 : 10:00 )

필기시험

2020.05.16()

필기시험 고사장(별도공고)

필기시험

합격자 발표

2020.05.28()

광주광역시 및 공사 홈페이지 공고

지방공기업경영정보공개시스템

서류전형 접수

2020.06.01.() 06.02()

직접방문(필기시험 합격자)

서류전형

합격자 발표

2020.06.04()

광주광역시 및 공사 홈페이지 공고

지방공기업경영정보공개시스템

면접시험

2020.06.10.() 06.11()

서류전형 합격자 대상

면접시험

합격자 발표

2020.06.12()

광주광역시 및 공사 홈페이지 공고

지방공기업경영정보공개시스템

상기일정은 응시인원, 시험장사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 시험 시행과 관련된 사항은 공사 홈페이지(http://www.grtc.co.kr) 등에 별도 공고할 예정임

5. 필기시험

. 시험과목 및 시험시간

구 분

시험과목

시험시간

비 고

업무직

일반상식

20

점수 : 100점 만점

출제유형 : 객관식 4지 선다형

문항수 : 20문항

일반상식 : ‘국어 30% + 한국사 30% + 시사경제문화 40%’로 구성

. 필기시험 합격인원

- 기시험 40%이상 득점하고 총 득점(가점 포함)이 높은 사람순으로 선발

- 채용분야 각 구분모집 선발예정인원의 일정배수이내 선발

선발예정인원

1

2

4

5

6

9

10

11

12

필기시험 합격배수

+2

+4

+5

2배수

2배수

2배수

2배수

2배수

2배수

필기시험 합격인원

3

6

9

10

12

18

20

22

24

필기시험 동점자가 발생하여 선발예정인원을 초과하는 경우, 동점자를 모두 합격처리

장애인, 취업지원, 북한이탈주민 및 다문화 가정 구분모집 선발예정인원에 각각 응시자 또는 적격자(합격자) 없어 해당 채용분야의 일반 구분모집 응시자 중에서 추가 선발할 경우 일반 모집인원과 추가선발인원을 합하여 배수 적용

6. 서류전형 및 제출서류

. 제출대상 : 필기시험 합격자

. 제출기간 : 20.06.01() ~ 06.02()

. 출방법 : 본인 또는 대리인이 제출장소에 직접 제출(우편접수 불가)

제출장소는 추후 별도 안내할 예정임

. 제출서류

구 분

내 용

비 고

자기소개서

소정양식

공통

주민등록초본

공고일 이후 발행, 주소변동사항 포함 1

남성의 경우 병역사항 기재분 필수(초본으로 병역사항 확인이 안되는 경우 병적증명서 제출)

공통

군복무확인서

전역예정일 기재(소속부대장 발행)

현역복무자

장애인 증명서

장애인증명서, 국가유공자증 등 장애인 증명서류

장애인 구분모집응시자

취업지원대상자

증명서

공고일 이후 국가보훈처 발행 증명서

해당자

북한이탈주민

증빙서류

북한이탈주민 등록 확인서

해당자

다문화가정

증빙서류

가족관계증명서 및 국적취득 사실 증명서 등 다문화가족임을 증명할 수 있는 서류

해당자

. 불합격대상

- 제출기한까지 서류 미제출자

- 응시원서 기재사항과 다르거나 제출서류로 증빙이 안되는 경우

- 응시원서에 가점내역을 제출서류보다 높게 기재한 경우

- 거주지 제한 등 허위사실 또는 부적격자로 판명될 경우

류전형에서 불합격자 발생 시 필기시험 고득점자 순으로 합격자를 추가 결정함(동점 합격자 등으로 각 분야별 필기시험 선발예정인원이 초과된 경우는 추가 선정하지 않음)

 

. 유의사항

- 출서류는 사전에 충분한 시간을 가지고 준비하여 필기시험 합격후 기한 내 제출

- 출서류상 주민등록번호 뒷자리 7자리는 타인이 인식할 수 없도록 조치후 제출

- 상기의 제출서류 이외에 자기소개서, 응시원서 등에 기재한 내용에 대한 입증자료는 면접시험 합격자에 한하여 별도안내후 제출받을 예정임

7. 면접시험

. 대 상 : 서류전형 합격자

. 발방법 : 공사 면접시험 심사기준에 따라 실시, 선발예정인원으로 합격자 결정

 

- 평정요소(4) : 기업 직원으로서의 정신자세 일반·전문지식·응용능력

의성·논리성·발표력 사회성·발전가능성·리더십

- 합격자 결정

평정요소별 10점 만점 총 40점 만점으로 운영

면접위원이 평정한 평균점수가 만점의 5할 이상인 자 중 상위 고득점자 순

, 2인 이상의 면접위원이 어느 하나의 동일한 평정요소(항목)대하여 만점의 2할 이하로 평정한 경우에는 평정점수와 관계없이 탈락

격선 동점자는 취업지원대상자, 필기시험 고득점자, 면접평정요소(,,, 고득점자)순으로 결정

 

8. 시험 가산특전

 

. : 취업지원대상자 (응시원서 접수마감일 이전에 지정된 경우에 한함)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률29,독립유공자예우에 관한 법률16,보훈보상대상자 지원에 관한 법률33, 5·18민주유공자 예우에 관한 법률20, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률19,고엽제후유의증 등 환자지원 단체설립에 관한 법률7조의9에 의한 취업지원대상자는 시험과목 점의 40% 이상 득점자에 한하여 각 시험별 만점의 10또는 5%를 가산

 

- 가점을 받아 합격하는 사람은 채용직무분야별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않고, 가점에 의한 선발인원 산정시 소수점 이하는 버림)

 

. 의사항 : 가산특전을 받고자 하는 자는 반드시 응시원서에 해당내용을기입하고 증빙서류 제출일시에 취업지원대상자 증명서를 제출해야 함

 

본인의 취업지원대상자 여부와 가산비율은 사전에 국가보훈처 및 지방보훈청에서 직접 확인하시기 바람(보훈상담센터 1577-0606)

 

9. 신체검사, 결격사유 조회

. 대 상 : 면접시험 합격자

. 검사조회 내용

- 신체검사는공무원 채용 신체검사 규정을 적용하여 실시

- 결격사유 조회는 신원조사, 비위면직자 취업제한 여부 확인 등 관련기관에 확인

. 검사조사확인 결과 부적격자는 임용대상에서 제외

 

10. 최종합격 및 임용

. 최종합격자에 대해서는 공사 업무형편에 따라 임용전 또는 후에 신규양성교육을 실시하며, 경력에 따라 3개월의 수습기간이 적용될 수 있음

. 최종합격자 임용은 공사 인력운용 상황 등을 감안하여 단계적으로 임용할 예정임

임용후보자의 등록 유효기간은 2년이며, 필요시 1년 범위내에서 연장이 가능함

. 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시제한 및 결격대상자, 부적합자 등으로 확인될 경우에는 합격을 취소함

 

11. 예비합격자 운영

. 정기준 : 면접응시자 중 최종 성적순으로 직종별 예비합격자 선정

- 예비합격자 대상인원

구분

역무

미화

비고

예비합격자

6

3

3

-

나 임용조건 : 최종합격자 중에서 채용후보자 등록을 하지 않거나,공무원 채용 신체검사 규정에 의한 신체검사에 불합격한 자, 임용 포기자 및 최종합격자가 임용일로부터 예비합격자 운영기간 이내에 퇴직한 경우에 한함

. 예비합격자 운영기간 : 최종합격자 발표일로부터 1

12. 채용 제출서류 반환

. 청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 180일까지

. 구양식 :채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙별지 제3호 서식

. 구방법 : 우편](61999) 광주광역시 서구 상무대로 760(마륵동)

광주도시철도공사 총무팀 (fax 062-604-8069)

. 환방법 : 직접 방문수령(신분증 지참) 또는 수취인 비용부담의 등기우편

(반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환받을 수 있음)

13. 응시자 유의사항

. 모든 응시자는 공고문의 응시자격 등을 미리 확인하고 응시원서를 접수하기 바라며, 11분야구분모집 단위에만 지원 가능하며 중복지원시 모두 무효처리하며 추후 중복지원으로 판명시 불합격 처리함

 

. 응시원서상의 허위착오기재, 누락, 사실증빙 불가, 응시자와의 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 하며, 특히 필기시험에 가산되는 가산점에 대해 허위로 기재하거나 가산비율을 실제보다 높게 기재한 경우에는 고의성 여부와 관계없이 합격이 취소되오니 각별히 유의하여 작성하기 바람

 

. 기소개서 작성 시 본인임을 인지할 수 있는 학력, 학교명, 출신지역, 부모직업, 가족관계 등 개인신상을 직간접적으로 파악할 수 있는 정보를 기재할 수 없으며, 기재할 경우 불이익을 받을 수 있으니 유의하시기 바람.

 

. 시자는 시험당일 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권, 민등록번호가 기재된 장애인등록증 중 1), 컴퓨터용 흑색 수성사인펜을 지참하고 지정된 시각까지 지정 좌석에 앉아서 시험감독관의 지시에 따라야 함

 

. 응시자는 응시표 및 답안지 작성요령, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있음

 

. 원서접수 결과 지원자가 선발예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

. 시험시작 전에 시험문제를 열람하는 행위, 시험시작 전이나 시험 종료 후에 답안을 작성하는 행위, 허용되지 않은 통신기기 또는 전자계산기기를 가지고 있는 행위는 부정행위로 간주하고 그 시험을 무효로 함.

. 자의 또는 타의에 의한 부정청탁비리로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격이 취소됨.

 

. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일전까지 공사 홈페이지(http://www.grtc.co.kr)에 공고함

 

. 채용시험에 대하여 이의가 있는 경우 신청서를 작성하여 recruit@grtc.co.kr로 제출바랍니다.

 

. 문의사항은 광주도시철도공사 총무팀(062-604-8061, 8063, 8064)으로 문의하기 바람

 

 

 

 

 

<붙임>

응시 결격사유

[공사 계약직근로자 관리내규 제12]

12(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 계약직근로자로 채용할 수 없다.

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 미성년자, 피성년후견인 또는 피한정후견인

3. 파산자로서 복권되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

6. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 지방공기업법을 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과되지 아니한 자

9. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

10. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

11. 병역법에 따른 병역의무를 기피하고 있는 자

12. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

13. 직무와 관련하여형법355조 및 제356조에 규정된 범죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자.

14. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

142. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

. 아동청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄

<첨부1>

자 기 소 개 서

 

구 분: 일반직[ ], 업무직[ ]

응시분야: ( )

구분모집: 일반[ ], 장애인[ ], 취업지원[ ]

북한이탈주민[ ], 다문화 가정[ ]

응시번호 :

성 명:

 

1. 응시분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

 

 

2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황행동결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

 

 

3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

 

4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

 

 

5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

 

 

6. 우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

 

작성 시 학력, 학교명, 출신지역, 부모직업, 가족관계 등 개인 신상을 직간접적으로 파악할 수 있는 정보를 기재할 수 없으며, 기재할 경우 불이익을 받을 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년 월 일

작 성 자 : (서명)

<첨부 2>

광주광역시도시철도공사 신입사원 채용시험 이의신청서

접수번호

접수일자

 

성 명

 

응시번호

 

생년월일

 

연락처

(e-mail)

 

 

이의신청 내용

 

육하원칙에 의해 자세하게 기술하여 주시기 바랍니다.

 

유의사항

- 사실관계를 명확히 기재하시고 채용시험과 관련한 이의신청 사항만 작성바랍니다.

- 문의 및 질의사항은 답변하지 않습니다.

- 회신은 이메일 또는 연락처를 통해 시행합니다.

- 사실관계 확인기간에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해 바랍니다.

2020년 월 일

신청인

(서명 또는 인)

광주광역시도시철도공사 사장 귀하

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