광주도시철도공사(사장 윤진보)는 지난18일 광주시 북구 용봉동 전남대학교 사범대학 부설중학교에서 ‘고(Go)! 고(告)! 릴레이’를 열고 문화공연과 메트로 골든벨 퀴즈 등을 펼쳤다. ‘ 고고릴레이’는 도시철도 2호선 예정지 내 학교·단체를 직접 찾아가 도시철도의 장점을 알리며 문화프로그램을 선보이는 청소년대상 문화이벤트다.
머문 자리는 아름답습니다 골짜기에 피어난 꽃에도 향기(香氣)가 있고 버림받은 잡초(雜草) 더미 위에도 단비는 내립니다 온실(溫室) 속에 사랑받는 화초(花草)가 있는가 하면 벌판에서 혹한(酷寒)을 견뎌내는 작은 꽃들도 있습니다. 계절(季節) 없이 사랑받는 온실 속의 화초보다는 혹한(酷寒)을 참아 낸 들꽃의 생명력(生命力)이 더 강합니다 봄, 여름, 가을, 겨울 사계절(四季節)의 의미(意味)는 온실(溫室) 속의 화초(花草)보다 들꽃에 내려지는 자연의 축복(祝福)이요 섭리(攝理)입니다. 잘 났거나 못났거나 선택사항(選擇事項) 없는 인생에는 각자에게 사랑 없이 태어난 것 아무것도 없으니 우리가 사랑해야 하는 가장 큰 이유(理由)입니다. 사랑함이 없이 무의미(無意味)한 삶은 어리석음 그 자체입니다 아주 작은 일에도 열성(熱誠)의 아름다움이 묻어나는 사랑은 베푸는 나날 속에서 행복을 가꾸어 가세요. <당신이 머문 자리는 아름답습니다> 중에서
한국교통안전공단 대구경북본부 청년인턴(행정) 채용 공고 한국교통안전공단 대구경북본부 안전사업처에서 청년인턴(사무보조)을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1. 자격요건 ○ 연령 : 만 34세 이하 ○ 학력, 성별 : 제한 없음 - 계약기간이 종료된 청년인턴의 연장계약 금지 - 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외 ○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 1에 해당하지 않는 자 * 채용 결격사유 1) 피성년후견인 또는 피한정후견인 2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4) 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5) 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자 6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7) 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 8) 채용신체검사 결과 부적합한 자 9) 공단
코레일유통 2019년 현장관리직 신입사원 공개모집 1. 채용분야 및 인원(총 3명) ○ 공통사항 - 신입 일반경쟁？[붙임1] - 직급 : 현장관리직(정규직) ○ 서비스코치(수도권남부) - 근무지역 : 수도권남부본부(경기도 성남시) - 인원 : 1명 ○ 서비스코치(부산경남) - 근무지역 : 부산경남본부(부산광역시) - 인원 : 1명 ○ 서비스코치(대구경북) - 근무지역 : 대구경북본부(대구광역시) - 인원 : 1명 2. 응시자격 ○ 우리사 인사규정 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 자 [붙임2 참고] ○ 지원근무지역(소속)에 출퇴근이 가능한 자 ○ 「청년고용촉진 특별법」에 따른 청년？？？ ☞ 공고일 기준 만 18세 이상, 만 34세 이하인 자？？？？？？ ※「제대군인지원에 관한 법률」제16조에 의거, 응시연령 상한 연장(군 복무기간 1년 미만 : 1세, 1년 이상 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세) * 상기 자격 외 성별, 학력 등 제한 없음 3. 주요업무(서비스코치) ○ 서비스강의 및 매뉴얼 제작 ○ CS모니터링, 피드백, 분석 등 ○ CS현장코칭, 민원예방 ○ 기타 회사가 지정하는 업무 * 인력수급에 따라 직영매장(점장, 부점장)직무배치 가능 4.
광주도시철도공사(사장 윤진보)가 전국도시철도 운영기관 최초이자 광주전남 산하 공기업 최초로 고객만족경영시스템(ISO 10002)인증을 획득했다고 14일 밝혔다. ISO 10002는 국제표준화기구(ISO)가 제정한 고객만족 경영 표준에 따라 고객의 요구와 기대에 체계적으로 대응하는 기업임을 인증하는 제도로, 고객 불만사항 해결 역량 및 고객 응대 관리체계 등을 엄격히 심사해 인증 여부를 결정한다. 이번 심사에서 공사는 고객소통데이, SNS 활성화를 통한 다각적인 의사소통 채널 강화 및 고객만족경영추진위원회 등 고객을 중심에 둔 경영 시스템 운영으로 좋은 평가를 받았으며, 주기적인 민원 분석과 현장 중심 친절 교육, 홍보활동으로 시민과 공감하는 고객만족경영을 펼쳐온 점도 함께 인정받았다. 이러한 노력의 결과, 공사는 올해 행정안전부 주관 지방공기업 고객만족도 조사에서 전국 도시철도 운영기관 중 1위를 달성하는 등 대표적인 고객만족 공기업으로 자리잡았다. 이와 관련, 공사 윤진보 사장은 “ISO 10002 인증을 통해 광주도시철도의 고객만족경영의 우수성을 인정받게 돼 기쁘게 생각한다.”면서 “앞으로도 고객과 소통하며 시민의 행복을 위해 봉사하
2019년 주식회사 에스알 신입 및 경력사원 채용 1. 채용분야 및 응시자격 ■ 사무 역무 객실장 - 제한경쟁(6급) ○ 장애인(10명) : '장애인고용촉진 및 직업재활법‘에 따른 취업지원대상자 限 ○ 국가유공자(7명) : 국가유공자(‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따른 취업지원대상자 限 ■ 철도차량 - 일반공채(6급) ○ 철도차량관리(3명) : 관련 분야 전공자 ■ 사무영업 - 경력공채(4급) ○ 급여(1명) - (자격)SAP HR 운영 가능자로서 인사, 급여 및 보수분야 10년 이상 경력자(단 급여 5년 이상) - 우대사항 . 공공기관 급여 및 총인건비 관리 유경험자 . 철도 및 지하철운영기관 급여 유경험자 * 제한경쟁(국가유공자) : 국가보훈처에 취업희망 신청이 되어 있는 자에 한해서만 추천가능(보훈처문의 : 02-3019-2322) 2. 전형일정 ○ 채용공고 및 접수 : '19.10.11(금) ~ 25(금) - WORKNET, 잡코리아 등 ○ 서류전형 합격자 발표 : '19.11.4(월) ○ 필기전형(NCS) : '19.11.9(토) - 경력직 제외 ○ 필기전형 합격자 발표 : '19.11.14(목) ○ AI면접 : '19.11.15(
광주도시철도공사(사장 윤진보)는 11일 광주시 공사 본사 상황실에서 인기가수 ‘현숙’씨를 홍보대사로 위촉했다. ‘효녀가수’로 널리 알려진 현숙씨는 이날 홍보대사 위촉장 수여식 이후 곧바로 상무역에서 ‘광주도시철도 일일명예역장’활동을 펼쳐 시민들의 눈길을 모았다. 이 자리에서 현숙씨는 승객안내, 역사 시설물 순회 및 이상유무 점검 등 역장의 업무를 직접 체험하며 시민들과 만나 큰 호응을 얻었다. 현숙씨는 이번 홍보대사 위촉을 통해 앞으로 각종 공사 행사 참여 및 홍보 모델 활동 등을 전개하며 공사를 알릴 예정이다. 공사는 평소 배려와 선행의 아이콘인 효녀가수 현숙씨의 홍보대사 활동이 시민을 위한 보편적 복지시설인 광주도시철도의 브랜드 이미지를 크게 향상시킬 것으로 기대하고 있다. 이와 관련, 공사 윤진보 사장은 “시민 봉사를 위해 흔쾌히 홍보대사에 응해준 현숙씨와 큰 호응을 보내준 시민 여러분께 감사드린다”면서 “앞으로도 시민의 눈높이에 맞춰 따뜻한 경영을 추진코자 노력하겠다.”고 말했다.
한국교통안전공단 서울본부 장애인 청년인턴(사무보조) 채용 공고 한국교통안전공단 서울본부에서 장애인 청년인턴을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다. 1. 자격요건 ○ 장애인(「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인기준 또는 「국가유공자등예우및지원에관한법률시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자) ○ 연령 : 제한 없음 ○ 학력, 성별 : 제한 없음 - 계약기간이 종료된 청년인턴의 연장계약 금지 - 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외 ○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 1에 해당하지 않는 자 * 채용 결격사유 1) 피성년후견인 또는 피한정후견인 2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4) 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5) 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자 6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7) 전직 근무기관에서 징계에 의하여
광주도시철도공사(사장 윤진보)는 10일 광주시 동구 용산차량기지에서 임택 동구청장과 동구장애인복지관 관계자 20여명을 초청, 일일기관사 체험을 실시했다. 이번 행사에서는 기관사 안전운행 로드맵 제막식, 용산차량기지 시설물 견학, 전동차 수동운전 체험 등의 프로그램이 펼쳐지며 공사와 지자체와의 소통을 통한 업무 이해 기회를 가졌다. 특히 이 자리에서 공사 직원들이 십시일반 모은 도서 1,000여권을 동구장애인복지관 측에 전달하는 등 시민 복지를 위한 사회공헌을 펼쳐 눈길을 끌었다. 이와 관련, 공사 윤진보 사장은 “우리공사와 동구청이 함께 협력하여 시민과 소통하는 공감경영을 펼쳐가고자 한다.”면서 “이번 행사를 계기로 앞으로 시민에게 한 발짝 더 다가서는 기회로 삼겠다.”고 말했다.
인천교통공사(사장 정희윤)는 인천도시철도 1호선 개통 20주년을 기념해 ‘고객감사 퀴즈 이벤트’를 실시한다. 이벤트 응모기간은 11일(금)부터 18일(금)까지이며, 응모를 희망하는 고객은 공사 홈페이지(www.ictr.or.kr)에 방문하여 응모신청서와 개인정보 제공 및 활용동의서를 제출하면 된다. 응모자 중 퀴즈 정답을 맞춘 고객 30명을 선정하여 10월 22일(화) 공사 홈페이지 공지 및 개별 통지하고, 인천 1호선 개통 20주년 기념 승차권 2매(5,000원/매)를 경품으로 지급한다. 당첨자는 인천도시철도 1․2호선(56개역) 중 희망역에서 경품을 직접 수령할 수 있다. 한편, 인천도시철도 1호선은 지난 1999년 10월 6일 박촌역~동막역 구간 운행을 시작으로 이후 귤현역과 계양역이 추가 개통하였으며, 2009년 6월 1일에는 송도국제도시 6개역을 연장 개통하여 현재 29개역을 운행하고 있다. 인천도시철도는 개통이후 많은 변화가 있었는데 개통 첫해인 1999년에는 하루 평균 이용객이 135천명에 불과하였고, 현재 1,250원인 기본운임도 500원이었다. 개통 20주년을 맞는 올해에는 하루 평균 이용객이 295천명 수준으로 증가하였고, 누적 수송인원도
지혜로운 노년의 선택(選擇) 시간은 모든 사람을 늙게 만든다. 사람은 늙으면 인생(人生)을 더욱 사랑하고 흐르는 시간을 아낀다. 인간의 생김새가 다르듯 삶을 바라보는 가치(價値)와 생각이 모두 다른 것이 오히려 정상이다. 심리학자들의 주장에 의하면 행복(幸福)과 불행(不幸), 슬픔과 기쁨도 선택(選擇)이 만드는 결과라고 한다. 노년의 삶을 풍요롭고 황홀하게 만드는 것은 슬기로운 선택(選擇)의 열매다. 행복을 위해 삶을 즐기는 여유(餘裕)와 당당(堂堂) 함을 잃지 말아야 한다. 모든 연령층이 나름대로 힘들게 살지만 살아남기 위해 더욱 치열한 경쟁에내몰려 있는 젊은이들에게 노인을 먹여 살리고 보살피는 짐을 지우는 것은 좋은 선택(選擇)이 아닐 수도 있다. 노년(老年)의 선택은 명확(明確) 하다. 한발 물러서고 져주는 너그러운 마음의 여유도 즐기며 낙천적(樂天的)인 생각을 가지고 관대(寬大) 하며 유유자적(悠悠自適)에 익숙해야 한다. 미움보다는 사랑을 선택하고 슬픔보다는 기쁨을, 원망(怨望)보다는 감사(感謝)를, 어둠 보다는 밝음을, 낭비(浪費)보다는 절약(節約)을, 놀기보다는 배우고 일하기를, 교만(驕慢)보다는 겸손(謙遜)을, 싸우기보다는 화해
외로움 이 승 규 혼자라 외로워 말아라 삶은 결국 외로움을 견디며 자기를 온전(溫全) 히 알아가는 일이다. 나를 이해(理解) 하고 사랑하게 되는 인생의 모든 과정(過程)이다. 스스로를 사랑하게 됨으로써 타인(他人)과 자신(自身)을 똑같이 사랑할 수 있게 되는 과정(過程)이다. 혼자라 외로워 말아라 삶은 결국 외로움을 알아가며 사람을 온전(溫全) 히 알아가는 일이다. 남을 이해(理解) 하고 타인(他人)을 자신(自身)처럼 사랑하게 되는 인생의 모든 과정(過程)이다. 더불어 사는 법을 배워가며 그 안에서 행복을 발견(發見) 하는 과정이다. 이승규 시집<바보 시인>중에서
한국철도시설공단(이사장 김상균)은 청년 일자리 창출과 미래 철도인재 발굴을 위하여 지난 상반기에 이어 하반기에도 161명의 신규직원 및 90명의 체험형 인턴 채용을 실시한다고 10월 3일(목) 밝혔다. 이번 채용 인원은 공단 정원의 약 7.6% 규모인 161명*으로, 신규 철도사업 발굴 및 직원 임금피크 전환에 따른 수요 등을 고려하여 확정했다. 전형별 채용 절차는 공단 채용 홈페이지에 게시된 채용 공고문에서 확인할 수 있다. * 직렬별 채용 인원 : 일반직 101명/경력직 6명/기능직 6명/실무직 48명 공단은 포용국가 실현의 선도적 역할을 위해 전체 채용 인원의 약 29%에 해당하는 48명*(상반기 29명 대비 19명 증가)을 사회형평적 인재로 채용한다. * 세부 분야별 채용 인원 : 장애 7명/보훈 20명/시간선택제 16명/고졸자 5명 원서 접수는 10월 2일(수)부터 17일(목)까지 온라인으로 진행되며, 11월 중 필기시험과 면접전형을 통해 11월 말 최종 합격자를 발표한다. 이 밖에도 공단은 체험형 인턴(90명)을 서류·면접전형을 거쳐 선발해 청년 구직자들에게 3개월의 직무경험 기회를 제공할 예정이다. 체험형 인턴 채용에 대한 원서
인천교통공사 임원(상임감사,상임이사) 모집공고 인천교통공사 임원(상임감사, 상임이사)을 다음과 같이 모집하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다. 1. 임용예정 직위 및 인원 : 상임감사 1명, 상임이사(영업본부장) 1명 2. 임 기 : 임용일부터 3년 3. 주요직무 ○ 상임감사 : 공사의 회계 및 업무를 감사 ○ 상임이사 : - 사장을 보좌하며 직제규정이 정하는 바에 따라 업무를 분장 - 이사회의 구성원으로 공사의 업무에 관한 중요사항을 심의·의결 4. 응모자격 : 지방공기업법 제60조의 「임원의 결격사유」와 인천교통공사 정관 제14조「임직원의 결격사유」에 해당하지 아니하는 자로서 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 경우 응모 할 수 있음 ■ 결격사유 지방공기업법 제60조(임원의 결격 사유) 1) 대한민국 국민이 아닌 사람 2) 미성년자 3)「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 4) 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람 5) 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람 인천교통공사 정관 제14조(임직원의 결격 사유) 1) 대한민국 국민이 아닌 자 2) 금치산자· 한
국내 최대 정책자금 커뮤니티 정실미 다음카페를 공식 후원하고 있는 비영리민간단체(NPO) 한국기술개발협회(협회장 최노아)는 협회 부설 KOTERA 정책자금 평생교육원의 2019년도 10월 정책자금 관련 특별 세미나 일정을 홈페이지를 통해 공지했다. 10월 8일(화)부터 31일(목)까지 다양한 주제로 특별 세미나 및 강의가 연일 진행된다. 사단법인 한국기술개발협회는 정실미 다음카페를 모태로 설립되어 온라인과 오프라인으로 정책자금 전문인력 양성 지원 사업과 스타기업 육성을 위한 R&D 활용 맞춤코칭 지원 사업을 통해 기업 성장에 꼭 필요한 공적 자금 조달에 초점을 맞춰 실적 중심의 멘토링을 지원해 오고 있다. 이번에 실시하는 10월 KOTERA 정책자금 평생교육원의 특별 세미나 강좌들은 현업에서 정책자금 컨설턴트 및 기업R&D지도사로 활동 중인 협회 전문위원들이 현장에서 기업을 직접 코칭하면서 꼭 필요하다고 생각되는 주제를 선별하여 강의를 진행한다. 협회 정회원으로 가입된 기업이나 개인은 KOTERA 정책자금 평생교육원의 모든 10월 강좌를 전액 무상으로 수강할 수 있다. 10월 KOTERA 정책자금 평생교육원 특별강좌는 대표님들이 궁금해하
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UPDATE: 2019년 10월 22일 07시 54분
