광주도시철도공사(사장 윤진보)와 사회적기업 성장지원센터 광주(센터장 윤봉란)는 4일 공사 본사에서「위드 코로나, 위드 광주」프로젝트 협약을 체결하고 코로나19 장기화에 따른 새로운 일상 준비에 나섰다. 이번 협약을 통해 양 기관은 다양한 방식의 문화 이벤트를 전개, 코로나 사태 장기화로 지친 시민들에게 위로와 격려를 전달할 예정이다. 특히 온택트(Ontact) 문화 공연 추진을 위한 문화·예술 단체 지원, 양동시장역의 사회적 경제 전시관을 활용한 특별 시민 이벤트 등 위드 코로나 시대에 걸맞은 다채로운 프로그램을 펼칠 계획이다. 윤진보 사장은 “위드 코로나 시대를 맞아, 철저한 방역을 기본으로 시민 편익 증진을 위해 노력하겠다”며 “지역민에게 활력을 주는 다양한 이벤트 추진으로 사회적 가치를 실현하겠다”고 말했다.
SRT 운영사 SR(대표이사 권태명)은 4일(화) 사단법인 해냄복지회(이사장 서정숙)와 업무협약을 체결하고, 장애인 일자리 창출과 이동약자의 코로나19 대응 강화 등 장애인 복지향상 협력에 나섰다. 이날 협약식에는 SR 최덕율 영업본부장, 박정우 기획조정실장과 해냄복지회 김재익 상임이사, 이순희 국장 등 양 기관 관계자들이 참석한 가운데 △청년·장애인 일자리 창출을 위한 이동 보조기기 소독 서비스 △장애인 이동권 증진을 위한 역사 편의시설 모니터링 △지역 장애인 문화·건강 프로그램 지원 등을 약속했다. 특히, 이동 보조기기 소독 서비스는 8월부터 11월까지 매주 화요일 수서역 1번 출구 앞에서 청년 장애인들이 서비스를 제공한다. SRT 승차권 소지 고객에게 무료 제공될 예정으로, 사회적 거리두기를 준수해 이동약자의 방역 안전을 강화하고 이동권 증진에도 기여할 계획이다. 권태명 SR 대표이사는 “이번 협약으로 교통약자 등 취약계층 안전을 강화해 누구라도 안심하고 SRT를 이용할 수 있도록 노력하겠다.”라며, “철도공기업으로서 본업을 활용한 일자리 창출 등 사회적 가치 구현을 선도하기 위해 최선을 다하겠다.”라고 밝혔다.
인천교통공사(사장 정희윤)는 3일(월) 본사 1층 대회실에서 올해 채용된 신입사원들에 대한 임용식을 가졌다. 이번 임용식은 코로나19의 사회적 거리두기를 감안하여 오전 9시30분, 오후 2시 2차례로 나누어 진행됐으며 총 114명이 임용되었다. 신입사원들은 코로나19로 인한 필기시험 실시여부 불확실성과 코로나방역 실시, 사회적 거리두기, 비대면 화상 신규자 교육 등 그동안 겪지 못했던 많은 어려움을 극복하고 공사에 입사한 뒤, 오늘부터 부서별 배치되어 인천교통공사 직원으로서 첫발을 내딛는다. 지난 5월23일 실시된 인성검사시 코로나19로 인한 자가격리 중 보건소의 허락하에 담당공무원이 동행하고 대중교통과 차단된 구급차량을 이용해 방호복을 입은 감독관의 통제하에 별도로 시험을 치렀던 A씨도 임용되었다. 신입사원들 중 최고령 합격자는 40세이며, 최연소 합격자는 18세로 고등학교 3학년 재학 중에 합격하였다. 공사는 9월경 조직개편과 하반기 공사인력운용계획에 따라 올해 채용된 223명의 신입사원 중 나머지 109명에 대한 추가 임용을 실시할 계획이다. 임용식에서 정희윤 인천교통공사 사장은 “공사 직원으로서의 지켜야할 최대덕목은 고객에 대한 신뢰”라며, “공사의…
한국철도시설공단(이사장 김상균)은 영국표준협회로부터 국제표준 기록경영시스템인 ‘ISO 30301’ 인증을 획득했다고 31일(금) 밝혔다. 이번 기록경영시스템 ‘ISO 30301’ 인증은 기록관리를 통해 조직의 성과향상을 도모하고 업무 투명성 및 신뢰도를 제고하기 위해 영국표준협회에서 제정한 국제표준 인증체계다. 공단은 지난 5년간 기록관리 중장기 로드맵을 마련하여 기록관리 기준과 절차를 표준화하고, 비전자기록물 425만건을 분류 및 편철하여 기록물을 관리하였으며, 특히 올해부터 인공지능 기술을 활용한 차세대기록관리시스템을 도입하여 문서․도면․시청각 자료를 통합적으로 관리함은 물론 기록물을 체계적으로 축적하고 활용하는 등 업무 효율성 강화 노력을 인정받아 ‘ISO 30301’ 인증을 획득하게 되었다. 김상균 이사장은 “이번 국제표준인증을 통해 공단의 선진 기록관리체계의 우수성을 입증하게 되어 기쁘게 생각하며, 앞으로도 투명한 정보공개를 통해 국민들께 신뢰받는 공공기관이 되도록 최선을 다하겠다.”고 말했다.
한국철도시설공단(이사장 김상균)은 한국판 뉴딜 본격 추진과 열차의 안전운행을 강화하기 위해 경부선 등 전국 12개 노선에 철도통합무선망(LTE-R) 사업을 본격 추진한다고 29일(수) 밝혔다. LTE-R(LTE based Railway wireless communication system)은 4세대 무선통신 기술인 LTE를 철도환경에 최적화되도록 개발한 국산시스템으로 열차속도, 영상, 위치 등 스마트 안전서비스를 관제사, 기관사, 역무원 및 유지보수자와 공유하는 철도무선통신시스템이다. 공단은 한국판 뉴딜 과제인 “국민안전 SOC 디지털화”를 위해 사업비 2,750억원을 투입하여 당초 ‘27년 구축 예정인 사업을 2년 단축하여 ‘25년까지 완료할 계획이다. 특히 이번 LTE-R 구축사업은 공구별로 분할 발주하여 많은 협력사에게 입찰참여 기회를 제공하고, 지역 협력사 참여시 가점을 부여하는 등 지역경제 활성화에도 앞장설 계획이다. LTE-R이 도입되면 관제센터․승무원․유지보수자 간 열차 운행 정보뿐만 아니라 사고나 열차장애 발생 시 사고위치 등 관련 사항을 실시간으로 공유함으로써 열차운행의 안전성이 획기적으로 향상되어 국민들께 보다 안전하고 편리한 열차이용 서비
SRT 운영사 SR(대표이사 권태명)은 23일(목) SRT 수서역에서 국민연금공단(이사장 박정배)과 ‘감사업무 상호교류에 관한 협약’을 체결했다고 24일(금) 밝혔다. 협약의 주요 내용은 △우수정책 공유 △감사정보 교류 △전문분야 인력지원 및 사회적 가치 실현 공동 노력을 통한 감사업무에 대한 유기적 협조체제 구축이다. 이번 협약을 통해 SR과 국민연금공단은 내부 감사품질을 향상시키고 공공기관으로서 사회적 책임을 이행하는데 앞장선다는 계획이다. 한편, SR은 2019년도 국토교통부 주관 부패방지시책평가에서 산하기관 중 최우수기관으로 선정된 바 있으며, 국민연금공단 역시 국민권익위원회 주관 부패방지시책 평가에서 3년 연속 우수등급에 선정되는 등 높은 성과를 보여 온 만큼 양 기관의 협력은 청렴문화 확산과 감사업무의 선진화에 큰 보탬이 될 것으로 기대를 모은다. 박노승 SR 상임감사는 “이번 협약을 통해 양 기관의 청렴문화 확산과 내부 감사 역량제고에 도움이 되길 바란다.”라며, “감사업무에 대한 전문성 공유를 통해 자체감사의 효율성을 제고하고, 사회적 가치를 선도하는 공공기관이 될 수 있도록 지속적으로 협력 할 것”이라고 말했다.
한국철도 대전충남본부(본부장 김용수)는 7월 24일 (사)충남사회경제네트워크, 한국서부발전, 코트라(대한무역투자공사) 대전충남지원단과 사회적 가치 실현, 지역 청렴문화 확산을 위한 업무협약식을 실시했다. 이번 업무 협약은 충남지역 사회적경제기업의 성장 지원을 약속하며, △사회적가치 실현을 위한 사업 발굴 및 교류·협력 △지역 사회적경제기업 발전을 위한 상호 지원 △사회적경제기업 제품 판매·홍보 및 교육·컨설팅 지원을 통한 자립지원 △반부패 청렴문화 지역사회 확산을 위한 공동 노력을 주된 내용으로 하고 있다. 김용수 대전충남본부장은 “최근 코로나19로 어려움을 겪는 와중에도 충남지역의 사회적가치 실현을 위해 여러 기관이 뜻을 함께한 이번 업무협약은 매우 의미가 깊다”며, “한국철도가 가진 자원을 활용하여 코로나로 사회적가치 사업이 위축되어있는 사회적기업들을 돕고, 지역사회의 청렴 실천 문화 정착에 함께 협력해 어려운 상황에서도 희망을 일구어 나가겠다”고 밝혔다.
인천교통공사(사장 정희윤)는 7월 22일 한국환경공단에서 감사 전문성 제고 및 반부패 협력체계 구축을 위한「인천지역 공공기관 감사기구협의회」를 구성하고 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 인천지역 공공기관 감사기구협의회는 인천지역 내 8개 공공기관 인천교통공사, 인천국제공항공사, 한국환경공단, 수도권매립지관리공사, 인천항만공사, 인천도시공사, 인천시설공단, 인천환경공단으로 구성되었으며, 협의회 1대 공동회장으로 인천교통공사 전상주 상임감사와 한국환경공단 유성찬 감사가 선정되었다. 이번 협약은 인천지역 내 8개 공공기관의 감사기구 간 지식 공유 및 교류 강화를 통하여 감사 전문성을 제고하고 반부패 협력 체계를 구축하여 지역발전에 기여하기 위한 목적으로 체결되었으며, 협약서 체결에 따라 ▲감사 전문성 제고를 위한 감사기구 간 협력 채널 확대 ▲부패방지·청렴문화 개선·사회가치실현을 위한 상호 협력 ▲감사업무 우수성과 상호 벤치마킹 및 공유 등을 추진할 예정이다. 인천교통공사 전상주 상임감사는 “반부패 청렴정책의 공유를 통해 감사업무의 향상과 선진화로 인천지역발전에 기여할 것으로 기대한다”며, “공사의 청렴도 향상과 사전감사 실시 등 컨설팅감사를 통해 제도 활성
SRT 운영사 SR(대표이사 권태명)은 코로나19 극복과 양질의 일자리 창출을 통한 사회적 가치 구현을 위해 ‘대국민 일자리 창출 아이디어 공모전’을 진행한 결과, 총 8건의 수상작을 선정해 23일(목) 시상했다고 밝혔다. SR은 지난 6월 12일부터 7월 3일까지 공모전을 진행해 SR과 연계할 수 있는 혁신적이고 창의적인 국민 아이디어를 공모했다. 2차례에 걸친 내․외부 전문가 심사를 통해 대상 1명, 우수상 2명, 장려상 5명을 선정했다. 대상은 친환경 사회적기업과의 협업을 통해 유니폼 등 폐의류 재활용 사업을 제안한 ‘에코프렌들리 SR 굿즈 제작’ 안이 선정됐다. SR에서 발생되는 폐자재를 재활용해 에코백 등 각종 이용품, 소모성 비품을 제작․활용하는 내용으로, SRT 이용객의 편의증진과 환경문제 극복 효과가 기대돼 상생협력 및 환경보전 측면에서 높은 점수를 받았다. 우수상은 취약계층을 위한 공유플랫폼을 구축하는 ‘SR과 함께하는 취약계층 취업 프로젝트’와 빅데이터를 통한 지역 벤처기업 및 스타트업을 지원하는 ‘SR 이용객 빅데이터 공개로 지역기업 상생 지원’ 2건이 선정됐다. SR은 이번 공모전 이외에도 좋은 일자리 창출을 위해 청각장애인 네일케어센터
한국철도기술연구원(이하 철도연, 원장 나희승)은 여름방학을 맞아 ‘철도과학기술 퀴즈 이벤트’를 진행한다. 이달 27일 월요일부터 8월 6일 목요일까지 매일 오전 10시 철도연 블로그(https://blog.naver.com/krriblog)에서 진행한다. 철도과학퀴즈는 철도과학기술의 원리와 철도연이 연구개발 중인 내용으로 구성되며, 정답은 철도연 블로그와 유튜브에서 힌트를 얻을 수 있다. 정답자에게는 매일 추첨을 통해 철도과학도서와 철도과학 조립 키트를 선물할 예정이다. 철도연은 길어지고 있는 코로나19의 확산과 함께 뉴노멀 시대로 변화하고 있는 가운데, 온라인에서 만나는 철도과학 등 ‘비대면 일상화에 맞는 철도과학 대중화 프로그램’을 확대할 계획이다. 나희승 철도연 원장은 “철도과학퀴즈 이벤트와 함께 어렵게 느끼던 철도과학기술의 필요성에 대해 흥미와 관심을 넓히고, 우리 주변에 숨겨진 철도과학 원리에 대해서도 알아보길 바란다”며, 계속해서 “학생들이 미래 철도과학기술을 탐구하고 이해하는 기회를 넓힐 수 있는 언택트 철도과학기술 콘텐츠 개발을 확대하겠다”고 전했다.
부산교통공사는 22일 부산시의회 브리핑룸에서 이종국 부산교통공사 사장과 임은기 부산교통공사 노동조합 위원장, 신상해 부산시의회 의장과 함께 기자회견을 갖고 용역근로자 고용전환 공동선언문을 발표했다. 이 날 선언에서 부산교통공사 노사는 3년에 걸친 고용전환에 따른 갈등을 해소하기 위해‘안정적인 고용보장을 최우선으로 하는 노사 공동 고용전환TF 구성’을 원칙으로 공식 협상을 진행하기로 합의했다. 한편, 부산시의회는 이를 중재하면서 정부의 고용전환 매뉴얼 및 지방공기업법에 따른 의결 및 감독권한을 통해 용역노동자들의 요구안을 수렴하여 노동조건을 최대한 확보할 예정이다. 또한, 부산교통공사 노동조합은 작년 12월부터 8개월에 걸쳐 시청역에서 농성중인 청소용역 근로자들의 농성을 해제하기로 하였다. 이번 공동선언으로 지난 2017년 7월 정부의 용역근로자 전환지침에 따라 진행된 노사전문가 협의회 등을 통해 부산교통공사 직고용을 주장해온 노동조합과 자회사 설립운영의 타당성을 밝혀온 공사간의 대립과 갈등을 해소 할 중요한 전환점을 마련했다.
공항철도(사장 김한영)는 에스컬레이터의 디딤판과 축의 연결부위를 고정하는 장치인 ‘부시(Bush)’ 디자인 4건을 특허 출원했다고 22일 밝혔다. 에스컬레이터는 디딤판이 스텝체인 축에 부시로 고정되어 움직이며, 사람이 에스컬레이터에 올라섰을 때 한 칸은 최대 300kg의 하중을 견뎌야 하기 때문에 축을 고정하는 부품인 ‘부시’의 역할이 매우 중요하다. 기존의 링형 ‘부시’는 파손된 경우 부시 뿐만 아니라 스텝체인까지 교체해야 하는 중보수공사가 필요하다. 부시 하나를 교체하기 위해 에스컬레이터 디딤판 6칸에 해당하는 길이의 스텝체인을 분해해야 하기 때문에 교체작업에 4시간 이상 소요되고, 전문인력도 여러 명이 투입된다. 이번에 새롭게 개발된 부시는 조립형으로 만들어져 스텝체인을 분해하지 않고도 이음새를 분리해 손쉽게 교체가 가능하고, 30분만에 작업을 완료할 수 있어 작업효율을 크게 높인다. 또한 한번 교체시 발생하는 150만원 상당의 스텝체인 교체비용도 절감할 수 있다. 공항철도는 올해 10월부터 각 역의 에스컬레이터에 개선품을 사용할 예정이다. 이번 부시 디자인 개발에 참여한 박태환 대리(만40세)는 “새로운 디자인이 적용된 부시를 활용하면 직원들의 업무가
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UPDATE: 2020년 08월 04일 19시 04분
